Das kann nur jemand von sich geben, der einerseits keinen Einblick hat und andererseits scheinbar auch als Arbeitnehmer alles zu fressen scheint, was der Arbeitgeber ihm vorwirft (Juhu, unbezahlte Überstunden, sodass kein neues Personal eingestellt werden braucht 😍) - Schade, übrigens, dass es immer noch so viele Leute wie Sie gibt!
Der Kollege hier hat absolut recht, denn der Konzern ist nicht gerade für einen guten Umgang mit seinen Arbeitnehmern bekannt - Als ehemaliger Mitarbeiter kann ich das aus erster Hand bestätigen: Extrem miese Bezahlung, der niederen bis mittleren Angestellten (die Leute aus dem ,,Board", welche sich regelmäßig zum Labern und zu teurem Fressen treffen, selbstverständlich ausgenommen!), befristete Arbeitsverträge und bloß keinen Betriebsrat!
Um der seit Jahren bestehenden und angespannten Haushaltslage, Herr zu werden, versucht man bspw. auf die genannte Art, welche gerade im Bürobereich, zu Zeiten von ungeplantem Desksharing, absolut schwachsinnig ist, Leute rauszuekeln.