Die Mehrzahl der Unternehmen in Deutschland lässt sich etwas Besonderes einfallen, um junge und gut ausgebildete Mitarbeiter für den eigenen Betrieb zu bekommen. Neben dem Gehalt geht es auch um andere Zuwendungen.
http://www.notebookcheck.com/Umfrage-Firmen-locken-Bewerber-unter-30-mit-Top-Smartphones-und-flexiblen-Arbeitszeiten.169180.0.html