Eine aktuelle Studie zum ,,KI-Bias bei Gehaltsempfehlungen" offenbart, dass KI-Chatbots wie GPT und Claude Frauen bei identischen Qualifikationen deutlich niedrigere Gehaltsempfehlungen geben als Männern. Diese Verzerrung spiegelt gesellschaftliche Ungleichheiten wider und wirft Fragen zur ethischen Entwicklung von KI-Systemen auf.
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