Intel macht einen großen Schritt hin zu mehr Transparenz in Sachen Diversität. In diesem Zuge plant das Unternehmen die Veröffentlichung der annonymisierten Gehaltsdaten seiner Mitarbeiter, um eventuelle Lohngefälle zwischen Männern und Frauen oder Lohnnachteile von dunkelhäutigen MitarbeiterInnen aufzudecken.
https://www.notebookcheck.com/Transparenz-Intel-plant-Veroeffentlichung-seiner-Statistiken-zu-den-Gehaltsunterschieden-hinsichtlich-Herkunft-und-Geschlecht.439816.0.html