Du wolltest schon immer mal die andere Seite von Notebookcheck sehen? Wir suchen zusammen mit Lenovo und Intel 10 Lesertester, die das neue Lenovo IdeaPad U310 Ultrabook auf Herz und Nieren prüfen möchten. Überzeug uns mit Deiner Bewerbung, teste das Gerät und im Anschluss darfst du das Ultrabook im Wert von rund 700 Euro behalten.
http://www.notebookcheck.com/Zehn-Lenovo-IdeaPad-U310-Ultrabook-Lesertester-gesucht.77407.0.html
Schade, ich hätte wirklich gerne Teilgenommen. Ich liebe es Notebooks zu testen und besitze selber ein Lenovo ThinkPad welches ich bereits reviewed habe. Ich kenne mich sehr gut mit Computern aus. Leider bin ich noch nicht ganz 18. :'(
Wie steht das mit dem Bild ? Wird man nach dem Bild gefragt, oder soll man das irgentwie an euch nachsenden. Habe in der Beschreibung keine Angabe gefunden.
Quote from: Gast on July 04, 2012, 21:20:21
Wie steht das mit dem Bild ? Wird man nach dem Bild gefragt, oder soll man das irgentwie an euch nachsenden. Habe in der Beschreibung keine Angabe gefunden.
Ein Bild von dir brauchen wir erst, wenn du einer der glücklichen Tester bist :-) Vorher nicht.
Grüße,
Felix
Bis wann bekommt man denn Bescheid ob man einer der glücklichen Tester ist?
Herrje, fühle ich mich auf einmal alt. Ich gehöre schon nicht mehr zur Zielgruppe für Ultrabooks. Gibt's nochmal so eine Aktion - für die Altersgruppe 36-55? Oder gleich 36-80?
Dann aber bitte auch mit einem ganz anderen Fragebogen: größere Schrift, weniger Optionen zum Ankreuzen, weniger und einfachere Fragen insgesamt? Der Fragebogen natürlich auf Papier - frankierter Rückumschlag mit ausgefülltem Empfänger inklusive! Und man darf sich beim Testen und Fragebogenausfüllen von seinen Kindern helfen lassen, wenn man alleine gar nicht mehr weiterkommt... Toll. Ich freu' mich schon drauf. ;)
Viel Spaß beim Testen.
Quote from: Jeehaa on July 05, 2012, 08:05:31
Bis wann bekommt man denn Bescheid ob man einer der glücklichen Tester ist?
Am 23.07.2012 geben wir die Tester bekannt.
Quote from: thkn777 on July 05, 2012, 08:36:05
Herrje, fühle ich mich auf einmal alt. Ich gehöre schon nicht mehr zur Zielgruppe für Ultrabooks. Gibt's nochmal so eine Aktion - für die Altersgruppe 36-55? Oder gleich 36-80?
Dann aber bitte auch mit einem ganz anderen Fragebogen: größere Schrift, weniger Optionen zum Ankreuzen, weniger und einfachere Fragen insgesamt? Der Fragebogen natürlich auf Papier - frankierter Rückumschlag mit ausgefülltem Empfänger inklusive! Und man darf sich beim Testen und Fragebogenausfüllen von seinen Kindern helfen lassen, wenn man alleine gar nicht mehr weiterkommt... Toll. Ich freu' mich schon drauf. ;)
Es gibt natürlich wieder Aktion ohne eine solche Beschränkung. Ich kümmer mich 'drum :-)
Grüße
War gerade schon munter dabei, das Formular auszufüllen, bis ich zu dem Teil mit den Nutzungsbedingungen gekommen bin.
Muss das über die ekligen Google Docs laufen?
...als ob nur Leute bis 35 so etwas brauchen könnten - augenroll. Meine Frau überlegen auch gerade eine Neuanschaffung in dieser Richtung, aber scheinbar sind wir nicht die Zielgruppe...lieber die 22-jährigen mit der vielen Kohle...so ein Schwachfug.
Wird das eigene Bild mitsamt dem Testbericht veröffentlicht?
Gerne hätte ich teilgenommen... schade das man(n) mit 51 Jahren schon zum "alten Eisen" gezählt wird... So etwas nennt man "Altersdiskriminierung"...
Erhält man eine Bestätigung über die Teilnahme?
Wäre ziemlich schade wenn meine aufwendige Bewerbung ins Datennirvana landet oder so =P
Tja und ich bin leider 36, auch wenn ich bei weitem noch nicht so alt aussehe, keine Ahnung wieso diese Altersgruppe gewählt wurde, bzw. es nur auf diese Altersgruppe beschränkt wird. :o)
@ Grufti
man hätte auch durchaus netter sein können,
ich versteh das auch nicht aber wie wär's mit:
Warum darf man denn maximal 35Jahre alt sein?
Ich wage arg zu bezweifeln, dass sich Felix, oder sonst wer von diesem Forum dies ausgedacht hat.
Sowas geht von "Marketing-experten" seitens der Konzerne (Lenovo und Intel) aus.
Diese bestimmen, welche Käufergruppen sich am einfachsten beeinflussen lassen, am meisten andere durch ihre Erfahrungen zu beeinflussen versuchen und am leichtesten mit technischen Neuerungen umgehen können.
NBC kann für diese Beschränkungen nichts.
Das sind rein "statistische" Spielerein und Marketingtricks.
Sie gehen davon aus, dass die jungen Leute in Blogs, via Facebook und Mundpropaganda für diese Produkte werben.
Es geht auch um gezieltes Product-Placement.
"Erwachsene" sind nunmal rationaler.. und werben daher evtl. nicht so erfolgreich und aktiv weiter.
Ich wünsche allen teilnehmenden viel Glück.
Quote from: Sven2131 on July 05, 2012, 21:20:02
@ Grufti
man hätte auch durchaus netter sein können,
ich versteh das auch nicht aber wie wär's mit:
Warum darf man denn maximal 35Jahre alt sein?
Diskriminierung ist auch nicht nett. Man hätte es übrigens gleich "erklären" können und notebookcheck ist ja nicht gezwungen die Aktion unter diesen Bedingungen durchzuziehen. Ich kann auch gleich noch hinzufügen, dass ein Produkt von Lenovo für mich nicht mehr in Frage kommt. Und tschüss!
Quote from: Grufti on July 05, 2012, 21:38:20
Quote from: Sven2131 on July 05, 2012, 21:20:02
@ Grufti
man hätte auch durchaus netter sein können,
ich versteh das auch nicht aber wie wär's mit:
Warum darf man denn maximal 35Jahre alt sein?
Diskriminierung ist auch nicht nett. Man hätte es übrigens gleich "erklären" können und notebookcheck ist ja nicht gezwungen die Aktion unter diesen Bedingungen durchzuziehen. Ich kann auch gleich noch hinzufügen, dass ein Produkt von Lenovo für mich nicht mehr in Frage kommt. Und tschüss!
auf wiedersehen!
Ich finde die Aktion gut und freue mich, dass sie von notebookcheck unterstützt wird!
Das mit der "Altersdiskriminierung" unterschreib ich sofort. *Sarkasmus an* Aber wahrscheinlich kommen meine alten Augen mit diesem Mini-Display sowieso nicht klar.. Bin wohl eher die Zielgruppe für ein 24'' Notebook. *Sarkasmus aus*
Was hab ich da noch in den Kommentaren gelesen:
"Sie gehen davon aus, dass die jungen Leute in Blogs, via Facebook und Mundpropaganda für diese Produkte werben.
Es geht auch um gezieltes Product-Placement.
"Erwachsene" sind nunmal rationaler.. und werben daher evtl. nicht so erfolgreich und aktiv weiter."
Ich bin IT-Ausbilder und habe - auch ohne Blogs und Facebook - eine gewisse und bestimmt nicht kleine Multiplikatorfunktion.
Bitte nehmen Sie dies nicht als persönlichen Angriff.
Es sind Mutmaßungen über Marketingstrategien und Statistiken, wir haben hier keinen EInfluss darauf.
Dass wir hier viele User, auch älteren und jüngreen Alters haben, welche kompetent und Werbewirksam sein können ist bewusst. Aber wir sind keine Werbe-Strategen sondern Technikfans. Das bestimmen andere.
Die Altersgrenze nach oben ist echt ein Witz. Ich hätte mich mit 37 Jahren auch gerne beworben, aber anscheinend bin ich nicht mehr Zielgruppe.
Mich würde mal interessieren, wer das vorgibt? Lenovo oder notebookcheck?
Hallo,
ich hätte jetzt eher auf Lenovo getippt, dass die das Alter festgelegt haben. Natürlich sehr ungeschickt sowas.
Ich würde trotzdem gerne wissen, für welchen zeitraum der Test angelegt ist? Also, nach was für einer Zeitspanne, nach dem ich das Gerät erhalten habe, den Testbericht vorzulegen habe?
Hallo zusammen,
wir haben die Alterseinschränkung nicht festgelegt und ich bitte Euch um Zurückhaltung. Dies sollte man nicht persönlich nehmen...
Wir halten mit Lenovo Rücksprache um eventuell eine Änderung vorzunehmen. Stay tuned!
-> Nach der erfolgreichen Bewerbung als Tester habt ihr rund 2 Wochen Zeit :-)
Bis dahin,
Felix
Meine Güte Jungs und Mädels, was hackt ihr alle so auf NBC rum?
Schaut euch doch einfach mal die Homepage von Lenovo und den Seiten zu den IdeaPad Produkten an, dann wisst Ihr welche Zielgruppe mit den Books angesprochen werden soll. Hippe, junge Menschen, für das Ultrabook ein Statussymbol und fast schon Lebenseinstellung ist. Da geht's um mehr als ein reines Arbeitsgerät.
Und das so ein hellblaues oder rosa-farbenes Ultrabook nicht zu einem Anzugträger passt, der vor anderen Anzugträgern ne Präsi hält ist doch wohl logisch. Dafür gibt's schließlich noch die ThinkPads.
Und da gleich von Altersdiskriminierung zu sprechen ist mehr als von weit hergeholt. Hier geht's um eine Zielgruppe die man ansprechen möchte! Dies findet ihr übrigens nicht nur hier sondern auf hundert anderen Produkttestseiten. Auch da wird natürlich nach Alter, Geschlecht usw. sortiert, je nachdem für welche Zielgruppe ein Unternehmen halt seine Produkte am Markt platzieren möchte.
Ich finde es super das NBC hier überhaupt mit namhaften Partner so eine Aktion auf die Beine stellt, Danke schön!
Es ist verblüffend was die Leute heutzutage für Meinungen vertreten. Das hätte ich vor allem nicht von Leuten über 35 gedacht!
Von Altersdiskriminierung zu sprechen und dann auch noch zu drohen, dass man keine Produkte mehr von Lenovo kaufen wird und nicht mehr die Seite besuchen wird ist die absolute Höhe.
Man kann diese Aktion als Job betrachten! Dabei sind halt das Trio Notebookcheck, Lenovo und Intel der Arbeitgeber. Und der Arbeitgeber entscheidet wen er einstellt! Nicht der Arbeitnehmer!
Mit >35 Jahren sollte man das verstanden haben..
Es ist halt Schade für alle die unter 18 Jahren sind und über 35 Jahren sind und wahrscheinlich auch für die, die in der Umgebung wie z.B. Österreich wohnen.
Ihr tut so, als ob euch was gestohlen wird. Hier wird jedoch nur etwas geboten. Ihr verliert nichts! Ich bin mir sicher, es wird auch eine Gelegenheit kommen, in der die ältere Altersgruppe angesprochen wird! (Z.b. bei Notebooks mit besonders großen Tasten ;D)
Spaß beiseite, das Lenovo U310 ist schon ein schickes Teil und ich würde es auch in die vorgegebene Altersgruppe einstufen. Für Leute die in die Uni gehen, ist das Stück perfekt.
Das sich manche Leute aufregen ist verständlich, würde mir auch so ergehen, jedoch dann seinen Frust hier rauszulassen ist nicht akzeptabel. Viel mehr könnte man ein soziales Verhalten an den Tag legen und den anderen z.B. bei ihrer Bewerbung Glück wünschen.
Es scheint hier jedoch so, dass jeder auf sein eigenes Wohl bedacht ist.
Wie mein Vorredner schon sagte, ist der Begriff Altersdiskriminierung hier total unbedacht gewählt. Sowas hier zu posten, zeugt von Unreife. Wenn in Stellenanzeigen ein Shop eine Verkäuferin sucht, bewerbt ihr euch auch nicht als Mann dort.
Nun denn, ich wünsche allen Bewerbern viel Glück! (Also mir auch ;D)
Ich schätze Lenovo und Intel haben hier den richtigen Verbindungsmann gefunden. :-)
Hallo,
ich kann den letzten beiden Beiträgen nur beipflichten. Nach Rücksprache mit Lenovo ist die Altersbeschränkung nach oben nun aufgehoben. Alle Personen mit Wohnsitz in Deutschland ab 18 Jahren können nun teilnehmen.
Wir wünschen viel Glück!
Grüße,
Felix
Wenn etwas von Unreife und zudem noch Ahnungslosigkeit zeugt, dann dieser Kommentar.
Würde man diese Aktion als Job betrachten, wäre sie illegal. Da gibt es ein Gesetz zur allgemeinen Gleichbehandlung, das u.a. eine Diskriminierung bei der Einstellung von Alter und Geschlecht verbietet. Ein Shop wird sich also hüten eine Stelle als Verkäuferin auszuschreiben. Ausserdem kann es teuer werden einen Bewerber abzulehnen, den man als zu alt empfindet: http://www.sueddeutsche.de/karriere/bewerbung-abgelehnt-mit-zu-alt-fuer-die-sekretaerinnen-stelle-1.1011160
Der Arbeitgeber entscheidet zwar, wen er einstellt, aber muss bestimmte Regeln dabei einhalten.
Nach deiner Logik kann man auch einem Arbeitssuchenden sagen, daß er nichts verliert, wenn er auf Grund von Alter oder Geschlecht den Job nicht kriegt. Da sehe aber erhebliche Defizite in deinem sozialen Verhalten.
Nichtsdestotrotz wünsche ich allen Bewerben viel Erfolg, aber du hast bestimmt Verständnis dafür, wenn ich dich von diesen guten Wünschen ausschließe.
Quote from: Milanfan on July 06, 2012, 11:28:02
Es ist verblüffend was die Leute heutzutage für Meinungen vertreten. Das hätte ich vor allem nicht von Leuten über 35 gedacht!
Von Altersdiskriminierung zu sprechen und dann auch noch zu drohen, dass man keine Produkte mehr von Lenovo kaufen wird und nicht mehr die Seite besuchen wird ist die absolute Höhe.
Man kann diese Aktion als Job betrachten! Dabei sind halt das Trio Notebookcheck, Lenovo und Intel der Arbeitgeber. Und der Arbeitgeber entscheidet wen er einstellt! Nicht der Arbeitnehmer!
Mit >35 Jahren sollte man das verstanden haben..
Es ist halt Schade für alle die unter 18 Jahren sind und über 35 Jahren sind und wahrscheinlich auch für die, die in der Umgebung wie z.B. Österreich wohnen.
Ihr tut so, als ob euch was gestohlen wird. Hier wird jedoch nur etwas geboten. Ihr verliert nichts! Ich bin mir sicher, es wird auch eine Gelegenheit kommen, in der die ältere Altersgruppe angesprochen wird! (Z.b. bei Notebooks mit besonders großen Tasten ;D)
Spaß beiseite, das Lenovo U310 ist schon ein schickes Teil und ich würde es auch in die vorgegebene Altersgruppe einstufen. Für Leute die in die Uni gehen, ist das Stück perfekt.
Das sich manche Leute aufregen ist verständlich, würde mir auch so ergehen, jedoch dann seinen Frust hier rauszulassen ist nicht akzeptabel. Viel mehr könnte man ein soziales Verhalten an den Tag legen und den anderen z.B. bei ihrer Bewerbung Glück wünschen.
Es scheint hier jedoch so, dass jeder auf sein eigenes Wohl bedacht ist.
Wie mein Vorredner schon sagte, ist der Begriff Altersdiskriminierung hier total unbedacht gewählt. Sowas hier zu posten, zeugt von Unreife. Wenn in Stellenanzeigen ein Shop eine Verkäuferin sucht, bewerbt ihr euch auch nicht als Mann dort.
Nun denn, ich wünsche allen Bewerbern viel Glück! (Also mir auch ;D)
Ich schätze Lenovo und Intel haben hier den richtigen Verbindungsmann gefunden. :-)
Es tut mir erstmal Leid wenn sich Personen angegriffen gefühlt haben, meine Wortwahl war nicht gut gewählt, mein Fehler! Und auch das Beispiel war nicht gerade gut bedacht. Tut mir Leid erstmal.
Es ist mir schon klar, dass es das Gesetz zur allgemeinen Gleichbehandlung gibt und, dass Determinanten wie Alter, Geschlecht, Ethnische Angehörigkeit etc. zur sozialen Ungleichheit in Deutschland führen.
Dies ist auch gut, dass mit solchen Gesetzen vorgebeugt wird.
Trotzdem sehe ich in meinen Stellenanzeigen öfters:
Rentner/in für "diesen job" gesucht und Personen von 18-25 Jahren für diesen gesucht..
Somit bin ich davon ausgegangen, dass man eine bestimmte Zielgruppe ansprechen darf, und das nicht verboten sei.
Hier wird genau festgelegt, wer gesucht wird und die Sekretärin hatte eine ganz normale Möglichkeit wie jeder Andere und ist nicht vornerein ausgeschlossen worden. Da haben die sich aber wirklich ein Eigentor geschossen, dass sie Alter als Grund nennen.
Ich weiß nicht wie das gehandhabt wird, aber es scheint hier ja legal zu sein..
Noch ne Frage aus Neugier.. Als was ist diese Aktion eigentlich offiziell gekennzeichnet? Ein Job ist es ja dann nicht, ist es dann unter Gewinnspiel einzuordnen?
Es wird zwar auf Breite Kritik stoßen, aber ich muss sagen, dass ich es fast schade finde, dass die Beschränkung aufgehoben wurde. Nicht generell natürlich, aber speziell in diesem Fall, da eben diese Leute es erreicht haben, die hier mit nicht altersgemäßem Verhalten auf sich aufmerksam gemacht haben. Und warum überhaupt diese Aufregung, die Frage, die sich mir aufdrängt ist die, worum es diesen Leuten geht, wirklich um den Test oder um die bisher verbaute Chance auf ein gratis Notebook.
Wollte ich nur mal loswerden, schade, dass man sich nicht einfach mal mit Sachen, die einen nun wirklich nicht schlechter dastehen lassen als vorher abfinden kann, und sich für die Zielgruppe hätte freuen können. Gerade von Erwachsenen Menschen sollte man doch eine solche Einstellung zumindest erwarten dürfen.
Zunächst einmal ein Dankeschön an das Team bei NBC für das Zustandebringen des Gewinnspiels und für das Abkommen von der Altersobergrenze in Absprache mit Lenovo.
Jedoch ist der Ton und die Grundhaltung sehr befremdlich, die von vielen scheinbar bislang aufgrund des Alters Ausgeschlossenen ausgehen (User banikowski u.a.). Laut Teilnahmebedingungen handelt es sich um ein Gewinnspiel, das von den Gewinnern Gegenleistungen in Form des Testberichts etc. verlangt. Ein Gewinnspiel kann nach freiem Gutdünken dessen ausgetragen werden, der es ausrichtet und die Preise stiftet. Jegliches Anspruchsdenken ist hier völlig fehl am Platz.
Vielmehr ist es grundsätzlich schade, wenn solche Gewinnspiele in Zukunft aufgrund der Kritik nicht mehr stattfinden würden, und nicht einmal die altersbeschränkte Zielgruppe eine Chance auf den Gewinn erhielte.
Manche der Kritiker lassen befürchten, dass sie auch gegen ihren Ausschluss von der Teilnahme protestieren würden, wenn es um den Gewinn von Süßigkeiten für Kinder ginge und auch hier ein Alterslimit gelten würde...
Ob diese Menschen dann protestieren würden, wenn sie einmal die "exklusive" Zielgruppe darstellen, ziehe ich stark in Zweifel.
darf man öfters teilnehmen? mir sind noch einige sachen eingefallen^^
Spontan würde ich sagen: Nein
Aber das habe ich ja nicht zu entscheiden :D
Meine Gründe die dagegen sprechen würden, wären einmal die Teilnahmebedingungen:
1.
QuoteNotebookcheck ist berechtigt einzelne Personen ohne Vorankündigung von der Teilnahme auszuschließen, wenn berechtigte Gründe vorliegen, wie z.B. doppelte Teilnahme unter verschiedenen E-Mail-Adressen, Teilnahme über Dritte, Manipulation etc.
Im Prinzip wirkt es schon manipulativ wenn du dich mehrmals bewirbst und man immer was hinzufügt ^^ Auch wenn unter der gleichen E-Mail Adresse und Namen, denn dadurch wird eine Art "Aha Effekt" ausgelöst und man macht mehr auf sich aufmerksam ;) Im Nachhinein hätte ich auch 1-2 Aspekte noch reinschreiben können, die von Vorteil wären aber abgeschickt ist abgeschickt :p Wenn ich mich bei jemandem bewerbe, schicke ich ihm auch nicht noch ein Zettel mit den zusätzlichen Aspekten :D Käme irgendwie ein bisschen schlampig rüber ::)
Man kann somit auch ein Eigentor schießen.
Also ich werde es nicht machen, auch wenn es erlaubt ist. ;)
Es wäre wirklich interessant, einen jungen Tester zu haben, der die Dinge vielleicht noch etwas anders betrachtet als z.b. ein 30-Jähriger. Diese Generation ist mit der aktuellen Technik aufgewachsen, der Umgang ist entsprechend anders und immerhin besteht aus diesen Leuten die zukünftige Käuferschaft. Das wird bei vielen Geräten vergessen, bezahlbare Geräte sind meißt häßlich wie die Nacht und/oder die grundlegenden Bedienelemente so blöd integriert dass es kein Wunder ist warum Apple so starken Zuspruch findet.
bei Beitrag von Studentman83 wimmelt es vor Annahmen. Zum Beispiel, dass ich nicht zur urspünglichen Gruppe der Teilnahmeberechtigten zählen würde. Nur weil man selbst einen Vorteil hat, muss man die Spielregeln nicht automatisch gut finden, oder?
Bei meinem Beitrag habe ich mich im wesentlichen auf einen in einem anderen Beitrag beschriebenen Vergleich zwischen einer Arbeitsstelle und diesem Gewinnspiel bezogen. Und dieser Vergleich hinkt gewaltig. Ein Arbeitsplatz hat einen ganz anderen Stellenwert als ein popeliges Gewinnspiel. Und der Schluss, dass jemand, der einen Arbeitgeber aufgrund einer diskriminierender Stellenvergabe verklagen würde (und nicht einmal das kann man mir aufgrund meiner Äusserungen unterstellen) auch eine Firma aufgrund der Teilnahmebedingungen für ein Gewinnspiel verklagen würde, ist daher reichlich weit hergeholt.
Letztlich muss ein Hersteller selbst wissen, ob er mit derart einschränkenden Teilnahmenbedingungen nicht auch an seinem Image kratzt und mögliche Käufer vergrätzt. Ich hätte gut mit einer Einschränkung "nur für Studenten" leben können. Beim Höchstalter 35 habe ich aber arge Probleme. Nach dieser Feststellung kann ich wohl auf einen Kommentar zu dem Beispiel mit dem Gewinnspiel für die Zielgruppe Kinder verzichten.
Wann ist denn Anmeldeschluss bzw. wann werden die glücklichen Gewinner benachrichtigt?
Steht in den Teilnahmebedingungen :-)
Nun, wer hier im IT-Sektor arbeitet, wird in der Regel Lenovo und besonders seine Thinkpads kennen. Dieser Markt ist jedoch gesättigt und Lenovo die #1 im Bereich "Robuste Business-Laptops". Mit dieser Marketing-Aktion versucht Lenovo auch jüngere Käufer zu gewinnen, die noch nie ein Lenovo gekauft haben. Jüngere Käufer wirbt man nur, indem man jüngere Menschen für sie "werben" lässt - ihr guckt doch alle Fernsehen, oder?
Ein 36-jähriger IT-Mensch verfehlt um Längen den Erotik-Faktor der jungen Dame im Bild oben. Lenovo handelt hier so, um mehr Laptops zu verkaufen; nicht um euch gut-bezahlten Menschen noch ein Laptop oben drauf zu schenken.
Ich selber bin Student. Der Laptop kostet mehr, als ich monatlich auf dem Konto erhalte. Your complaints are invalid!
Richtig die Beschränkung auf ein Höchstalter für die Teilnahme ist Altersdiskriminierung. Wir
haben insgesamt 4 Lenovo Notebooks in Betrieb. Wir werden es uns in Zukunft sehr genau
überlegen ob bei Neuanschaffungen Lenovo Notebooks kaufen werden.
shp, 59 Jahre, Systemsoftware-Entwickler.
Wäre mal interessant zu wissen, wieviele Bewerbungen mittlerweile eingegangen sind. :p
Was das Rumgejammere und die Drohungen angeht, sind diese spätestens nach der Aufhebung der oberen Altersgrenze völlig sinnlos.
Quote from: Soukyuu on July 16, 2012, 17:16:32
Wäre mal interessant zu wissen, wieviele Bewerbungen mittlerweile eingegangen sind. :p
Was das Rumgejammere und die Drohungen angeht, sind diese spätestens nach der Aufhebung der oberen Altersgrenze völlig sinnlos.
Hi,
bisher sind es zirka 1300 Teilnehmer :-)
Grüße
Wow, schon 1300 Teilnehmer. Wer liest all unsere Bewerbungen? ;D
*meld*
Ich bin schon richtig gespannt :)
Gibt es denn eine Info wann die Gewinner E-Mails raus gehen?
Quote from: Hoordak on July 23, 2012, 11:45:25
Gibt es denn eine Info wann die Gewinner E-Mails raus gehen?
Ja, heute. Drum bin ich ja schon gespannt 8)
Wenn du die Uhrzeit meinst, die wird dir wenn überhaupt nur ein Mod sagen können :P
Die Gewinner stehen schon bei Facebook.
:'(
Herzlichen Glückwunsch an die Gewinner,
aus wie vielen Teilnehmern wurden die Gewinner ausgelost und wer hat es überhaupt mit seinem Text bis in den Lostopf geschafft?
Ich wünsch den Gewinnern Viel Spaß mit ihrem neuem IdeaPad und hoffe auf ein paar schöne Lesertests, vor allem subjektive Eindrücke vom Bildschirm, wie es scheint, ist das wohl einer der Schwächen vom U310 :(
Wäre Klasse wenn NBC noch weitere, ähnliche Aktionen auf die Beine stellt :)
Glückwunsch an die Gewinner, nur schade, dass ich nicht dabei bin :D
Quote from: BastianB on July 23, 2012, 14:40:53
aus wie vielen Teilnehmern wurden die Gewinner ausgelost und wer hat es überhaupt mit seinem Text bis in den Lostopf geschafft?
Das würde mich auch mal interessieren :D
Quote from: Hrasvelgr on July 23, 2012, 14:00:47
Die Gewinner stehen schon bei Facebook.
:'(
...ich glaub ich bin blind. Wo hast du denn die Gewinner auf facebook entdeckt?
https://www.facebook.com/Notebookcheckcom
Links, 2. Beitrag von oben.
"Die Gewinner des Lenovo-Lesertests wurden ausgelost und bekommen im Laufe des Tages eine E-Mail von Lenovo. Gewonnen haben: Andrej H., Paul T., Michael G., Robert H., Sarah P., Juliane B., Lennart B., Patrick S., Tobias C. & Johannes H. - Mail und ggf. den Spam-Ordner gegen Abend prüfen. Herzlichen Glückwunsch & stay tuned!"
Gibt es die Testberichte schon wo zu lesen =) ?