Tiefrote Geschäftszahlen, Insolvenz der US-Atomsparte und keine Absegnung der Bilanzzahlen durch die Wirtschaftsprüfer: Kommt jetzt das endgültige Aus für den japanischen Traditions- und Technologiekonzern?
http://www.notebookcheck.com/Toshiba-Bedeutet-der-Rekordverlust-jetzt-das-endgueltige-Aus.212870.0.html
Es wäre eine Katastrofe für den Mobilgeräte- und Speicherbausteinemarkt, denn Toshibas Geräte gehören qualitativ mit zur Weltspitze. Bei manchen Mobilgeräten würde das Angebot auf dem Weltmarkt qualitativ um mehrere Jahre zurückgeworfen: siehe z.B. die Portege-Serien. Allerdings fehlt denen immer das geeignete Displayseitenverhältnis von 4:3 oder 3:2, denn 16:9 ist leider unbrauchbar. Toshiba ist eigentlich nur diese eine Managemententscheidung davon entfernt, super Geräte anzubieten jedenfalls im Preissegment um die €2500. Toshibas anderer Fehler war die Nicht-Präsentation ihrer Produkte auf den meisten Messen. Was man nicht angucken kann, kauft man auch nicht.
Es ist schon erstaunlich, wie ein Großkonzern alleine mit Mismanagement trotz Spitzenprodukten in die Versenkung gerissen werden kann. Microsofts Ausflug in die Smartphonewelt lässt grüßen.
Allerdings wäre zu hoffen, dass im Falle einer Insolvenz von Toshiba zumindest die Kronjuwelen Käufer finden - ähnlich wie Vaio die Tabletsparte von Sony zu neuem Ruhm geführt hat.
Das sehe ich ganz genau so! Toshiba ist mehr als eine Traditionsfirma. Viele technische Erfindungen, Innovationen und auch Verbesserungen wurden von Toshiba entwickelt.
QuoteEs ist schon erstaunlich, wie ein Großkonzern alleine mit Mismanagement trotz Spitzenprodukten in die Versenkung gerissen werden kann. Microsofts Ausflug in die Smartphonewelt lässt grüßen.
Treffender kann man es schon gar nicht mehr formulieren! Warum passiert solchen vorsätzlich betrügenden und misswirtschaftenden Voll-Idioten von Spitzenmanagern eigentlich nicht viel? Man muss sich das mal vorstellen: Stephen Elop sorgt für Milliardenschäden und wird hofiert statt in den Knast gesperrt und bei Toshiba müsste das gesamte Management abdanken und in einem abgrundtiefen Loch verschwinden. Aber Disaster, wenn man einen kleinen Fehler am Arbeitsplatz macht...